社労士（社会保険労務士）事務所の広告

社労士（社会保険労務士）の営業は待ちのスタイルが最も適しています。

待ちのスタイルが適している社労士（社会保険労務士）他士業の皆様はホームページを作成し、リスティング(アドワーズ オーバーチュア)を打つのが最もスマートな広告戦略と言えます。ホームページに予算を掛け、原稿制作に大変な時間を使い、上位表示がなされるまで、何もしないのはどういうものかと思います。媒体としてのホームページを積極的に活用して下さい。

当社で制作したホームページについてはリスティング(アドワーズ AdWords オーバーチュア)の相談も受け付けております。
※検索エンジンで表示されるようになった後でも、リスティング(アドワーズ オーバーチュア)は毎月の予算を決めて行ってください。検索エンジンの表示をユーザが見る面で考えた場合、広告もロボット検索の表示エリアも一つの画面に表示されるので、両方に表示され、一人の顧客を逃さないようにして下さい。予算は例えば、所員一人分の給料の半分を目安にすれば営業一人雇うより安いわけですので結果が出なくても諦めが付きます。結果がでない場合は、その都度広告やキーワードを見直します。

リスティング(アドワーズ オーバーチュア)はユーザが自分からアクションを起こし、検索して辿り着くものなので社労士（社会保険労務士）の営業スタイルには最も適しています。

その他にダイレクトメール、FAXDM等のpush型の戦略も想定できますが、扱いには配慮しないといけない場合がございます。顧問社労士を変えませんかというようなダイレクトメールですと、現在の顧問社労士さんと軋轢が生まれます。セミナーの告知とかをするのがもっとスマート発信方法です。